À propos de nous
En pleine expansion, le Collège Milestone est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller aux admissions pour se joindre à son équipe en pleine croissance !
Responsabilités
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies locales et internationales de recrutement ;
- Développer le service de la formation continue et les services aux entreprises en proposant une offre de formation spécifique à ces clientèles ;
- Réaliser des campagnes de promotions via le web, par courriel, par téléphone ;
- Renseigner par téléphone, par courriel ou en personne, les étudiants potentiels qui ont besoin d’information sur les exigences et les conditions d’admission liées aux programmes offerts ;
- Promouvoir l’image de marque en participant à des activités de recrutement hors campus ;
- Organiser les journées portes ouvertes, les visites du campus et toutes activités connexes ;
- Collaborer à maintenir le site Web, les réseaux sociaux, les documents promotionnels à jour afin qu’ils reflètent les besoins d’information des étudiants potentiels ;
- Travailler en étroite collaboration avec tous les départements à l’interne et à l’externe impliqués dans le processus de recrutement, notamment le service des admissions et des finances ;
- Toutes autres tâches connexes déléguées par le superviseur.
Qualifications et compétences recherchées
- Un diplôme obtenu à l’issue de deux années de formation en vente. Un baccalauréat en marketing ou une discipline connexe constitue un atout ;
- Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle, en vente ou en recrutement ;
- Français et anglais à l’oral et à l’écrit (connaitre une troisième langue est un atout) ;
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution rapide ;
- L’expérience dans le domaine de l’éducation est considérée comme un atout ;
- Dynamique et proactif;
- Habile en communication et orienté vers les résultats.
Pourquoi Milestone?
- Assurance collective complète disponible avec la contribution de l’employeur ;
- Jours de maladie payés et jours personnels chaque année civile ;
- Nous offrons deux semaines de vacances additionnelles lors de la période des fêtes ;
- Parking gratuit disponible pour tous les employés ;
- Bureau facilement accessible de Montréal par les transports en commun (8min à pied de la gare Panama de Brossard)
- Opportunité de croissance au sein de l’organisation ;
- Environnement multiculturel et dynamique.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.